Mô tả công việc

1. Nhân sự:
- Tham mưu BGĐ công ty về việc xây dựng cơ cấu tổ chức các phòng ban thuộc công ty.
- Triển khai thực hiện các quy chế/chính sách phúc lợi, tìm kiếm, đề xuất và cải tiến để luôn được phù hợp theo hoạt động Cty và khuyến khích – kích thích được nhân viên hoạt động hiệu quả.
- Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty.
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động
- Xây dựng các quy chế, quy định liên quan đến khen thưởng, kỷ luật.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty.
2. Hành chính:
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Giám sát thực hiện và Xây dựng triển khai các quy chế, quy định liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Phối hợp các Phòng/BP có liên quan cùng tổ chức sự kiện của công ty.
- Thực hiện công tác lễ tân khi được yêu cầu như đón tiếp khách, hỗ trợ trong các buổi họp/sự kiện của Công ty.
- Thực hiện các việc ung ứng nhỏ theo phạm vi ủy quyền (cung cấp nước uống, văn phòng phẩm, chuyển phát nhanh, sửa chữa nhỏ…); dịch vụ văn phòng (cấp mới, gia hạn, chấm dứt thuê bao
- Cụ thể được trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi dưới 33 tuổi.
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại Học trở lên các chuyên ngành: Luật, QTKD, Kinh tế, Thương mại, Markerting v.v…
- Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm về pháp chế, luật.
- Tinh tế trong công việc và giao tiếp.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, thông báo tốt.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, công cụ tìm kiếm, internet.
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân sự, quản lý hành chánh.
- Phẩm chất đạo đức: trung thực, nhanh nhẹn.
- Giao tiếp tiếng Anh là lợi thế.

Phúc lợi công việc

- Lương cơ bản: 8 Triệu
- Thời gian làm việc: 08h30 -12h00 và 13h00-17h00
- Đồng nghiệp trẻ (8x, 9x), năng động và thân thiện sáng tạo.
- Ngày nghỉ:
+ Nghỉ ngày thứ 7 tuần đầu tháng.
+ Nghỉ ngày CN và các ngày lễ theo luật định.
- Tiền mừng sinh nhật, tiệc sinh nhật hàng tháng cho CBNV.
- Nghỉ mát hàng năm.
- Phục vụ cafe - trà - sữa cho CBNV.
- Thưởng/quà các ngày lễ trong năm.
- Thưởng tháng 13 và thưởng hiệu quả kinh doanh v.v...
- HĐLĐ chính thức sau khi thử việc.
- Các chế độ khác theo chính sách áp dụng chung cho toàn Cty.
- Được đào tạo trực tiếp về chuyên môn HCNS từ quản lý trực tiếp.
- Lộ trình thăng tiến: TBP HCNS.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 393 / 2
Logo Công Ty Cổ Phần Đầu Tư TPT Công Ty Cổ Phần Đầu Tư TPT
Số 02, đường 57A, phường Tân Tạo, Q.Bình Tân, Tp.HCM

Ngày đăng tuyển
11/07/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ, dưới 34 tuổi
Tuyển Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư TPT
Nộp đơn